+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заполнять больничный лис ребенку образец

Официальная бумага, которая подтверждает, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям беременность, роды , называется листок нетрудоспособности. Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник. Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция по заполнению листка нетрудоспособности

Коды заболеваний в больничных листах

Болезнь ребенка, даже непродолжительная, — страшный сон для любой мамы. Поэтому сложно представить, чтобы работница стремилась получить на руки выписанный по вымышленным обстоятельствам больничный лист по уходу за ребенком, как законный повод не явиться на рабочее место. Коль скоро, неприятности со здоровьем младших членов семьи избежать не удалось, лучше изначально проследить за безошибочностью заполнения листка нетрудоспособности.

Не безынтересен будет также вопрос об оплате такого хлопотного для всей семьи периода. Понятно, что заболевший ребенок, особенно младшего возраста, будет требовать неотлучного присутствия любимой мамы.

Но что делать, если ей-то как раз в этот момент никак нельзя пропустить работу? Понимание в данном вопросе проявило Правительство РФ и в Порядке н позволило выписывать больничный на любого представителя семейства, который готов фактически потратить время и силы для восстановления здоровья маленького родственника.

Есть периоды, когда никто из родственников не сможет получить от врача больничный лист по уходу за ребенком. Его не выпишут, если:. Правда, есть в этих случаях и исключения. Если мама совмещает декрет и работу по несколько часов в день или трудится дома, то у врача не будет оснований отказать ей в больничном. Иногда доктора пытаются требовать справку о факте трудоустройства на неполный день. Но порядком это не предусмотрено. Устного заявления о необходимости получения подтверждающего болезнь документа для врача должно быть достаточно.

Ответственность за дальнейшее начисление или неначисление пособия возложена на работодателя. Только он уполномочен проверять обстоятельства и принимать решение об оплате. Кроме того рекомендуем ознакомиться с материалом по больничному по беременности и родам. Чтобы законно получить листок нетрудоспособности на ребенка и подтвердить свое право на оставление рабочего места, нужно, прежде всего, фактически находится рядом с заболевшим и ухаживать за ним лично. Больничный будет выписан только в присутствии того, на чье имя он оформляется.

Нужно помнить, что оформят и оплатят пособие только застрахованным лицам, вот почему потребуется медицинский полис работающего.

Первичный листок выписывает участковый педиатр или лечащий врач стационара. Есть два варианта получения его на руки:. Если документ оформили и выдали сразу, то его придется носить с собой на каждый прием врача.

Если предпочли второй вариант, то тогда оригинал бланка будет храниться у доктора до выздоровления. Кроме подробного изложения симптомов, наблюдаемых у ребенка, от работающего родственника потребуется предоставление дополнительной информации также и о себе. В частности о форме и подробностях его трудоустройства. Ведь больничный лист по уходу за ребенком совместителю нужно выписать в нескольких экземплярах, особенно, если он планирует потребовать начисления пособия у всех своих работодателей.

Родителям будет полезно знать, что срок больничного листа по уходу за ребенком регламентируется разделом V Порядка н и зависит от возраста заболевшего и характера заболевания. Если Порядок н говорит о том, на какой срок может быть выписан больничный, то закон ФЗ регулирует начисление пособия по нетрудоспособности. Между этими, на первый взгляд, похожими нормами есть небольшое различие. Закон ФЗ позволяет начислять пособие для некоторых категорий заболевших деток не до 15 лет, а до ти.

Не очень понятно, как применить данное послабление на практике, если по состоянию на год родственнику больного врач просто не сможет выписать больничный лист по уходу за ребенком. Но в реальности, закон более лоялен и позволяет оплатить больше дней, чем Порядок н разрешает предоставить. Если ребенок требует длительного ухода, превышающего максимально допустимую годовую длительность, то выписывать больничный можно на разных членов семьи попеременно.

Главное условие, личное участие каждого из родственников в лечении маленького больного. Стоит добавить, что участковый педиатр может выписать листок нетрудоспособности лишь на дней, в зависимости от тяжести состояния. Дальнейшее продление больничного листа по уходу за ребенком будет только по результатам консультаций с заведующим или по решению врачебной комиссии. Сам факт болезни ребенка приносит огорчение всем родственникам.

Но, когда это случается еще и в отпуске, то настроение портится гораздо больше. Тем огорчительнее воспринимается норма законодательства, говорящая о том, что рассчитывать на больничный нельзя, если ухаживающий находится на любом из видов отдыха. Исключением станет ситуация, когда период заболевания длиннее, чем сам отпуск. Так, если ребенок занемог за пару дней до даты выхода родителя на работу и выздоровление предполагается не скоро, то врач выпишет больничный с даты запланированного начала труда.

Даже в случае, когда доктора не предупредили о факте нахождения на законном отдыхе, и листок нетрудоспособности выписан с первого дня, работодатель все равно должен отказать в оплате дней, совпавших с отпуском.

Но есть в данной норме тоже своя особенность. Несмотря на некоторую абсурдность ситуации, прямого запрета на такой поступок законодательство не одержит. Тем более, что мама действительно может быть лишена возможности выполнять свои обязанности по уважительной причине быть нездоровой сама, лежать в больнице с другим ребенком или находиться в карантине.

Все потому, что первые 10 календарных дней оплатят по стажу, а вот остальные лишь в половинном размере. В расчет больничного листа по уходу за ребенком точно также берутся доходы за предшествующие 24 месяца, полные два года. В месяцах отсутствия заработка значение размера дохода приравнивают к величине МРОТ на день начисления пособия.

Далее скорректируют ее на размер коэффициента от стажа работы:. Если в ближайшем двухлетнем периоде нет дохода в связи с декретным отпуском, то сотрудница может обратиться в бухгалтерию и написать заявление о смене расчетного временного диапазона на другие два года. Обязанность правильно заполнять все графы бланка возложена на докторов, но в реальности, бдительность нужно проявлять именно страхователю.

Ведь допущенное при выписке нарушение больничного листа по уходу за ребенком принесет штраф именно работодателю, если он принял документ к оплате. Врачу же, при допущении ошибки, потребуется лишь выписать дубликат. Общие требования к заполненному бланку листка нетрудоспособности распространяются и на образец больничного листа по уходу за ребенком:. Данные о возрасте детей тоже вписываются с особенностями. Если ребенок старше года, то указывают полное число лет в первых двух специально отведенных ячейках.

Цвет чернил для заполнения бланка больничного — черный. Шариковая ручка — запрещена к использованию ст. Если в семье более одного ребенка, то вполне реальна ситуация, когда они начинают болеть один за другим. В этом случае в бланке делается пометка, что уход производится за двумя малышами с указанием их имен и возраста. Реже обстоятельства складываются так, что для каждого ребенка требуется отдельный взрослый для ухода или пребывания с ними в стационаре.

Тогда больничный получит каждый из трудоспособных родственников. Заполнение больничного листа по уходу за ребенком предусматривает выписку двух документов, по одному на каждого заболевшего. Если в доме недуг поразил сразу троих или более детей, то оформят уже два больничных даже на одного родственника. Просто в бланке не хватает строк для того, чтобы внести в него третьего ребенка. Сколько бы одновременно детей не было на попечении работающего, и сколько бы листков он не передал в бухгалтерскую службу, оплата больничного листа по уходу за ребенком будет произведена по однократной средней ставке.

Современное законодательство облегчило жизнь родителям, позволив им ухаживать за ребенком в период наступления или обострения его недугов. Однако, во избежание злоупотреблений и слишком частого использования данного предлога для разрешенной неявки на работу, ограничило срок оплачиваемого периода отсутствия, а также установило пониженный процент оплаты пособия за эти дни.

Зиновьева Наталья Игоревна. Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста. Добрый день. Рассудите, пожалуйста. Нахожусь в декретном отпуске с ребенком до года, который заболел. Так же есть старший сын, которому 7 лет и который заболел тоже. В больницу на прием мы пошли всей семьей с папой. Так как я в декрете, больничный мне не положен, но папа хотел взять больничный лист на старшего, чтобы ухаживать за ним, пока я с маленьким. Оба лечатся амбулаторно. В поликлинике мне отказали в больничном на старшего, аргументируя тем, что мама в декретном отпуске и может ухаживать за обоими.

Правомерно ли это? Может папа хотел уйти в свекрови со старшим пока пожить, а как без больничного это сделать? Вам необходимо указать, что ухаживать за старшим ребенком будет супруг, следовательно, ему необходим больничный лист. Законом не запрещена выдача больничного листа отцу, если мать ухаживает за другим ребенком. Однако если второму ребенку фактически уход не требуется и мать не работает, то в поликлинике на практике могут отказывать в выдаче листа нетрудоспособности.

Акцентируйте внимание врача на том, что разные родители ухаживают за разными детьми и обоим детям необходим уход. В случае отказа доктора можете обратиться к главному врачу поликлиники. На нашем предприятии, тема больничных листов вообще табу. И по уходу за ребенком тоже. Официально в слух об этом ни кто из руководства не говорит.

Но, ясно дают понять, что такие работники им не нужны. Больничный лист по уходу за ребенком. Трудовое право Больничный. Содержание 1 Кто имеет право на оплату ухода за ребенком по болезни?

Зиновьева Наталья Игоревна Юрист коллегии правовой защиты. Больничный 3 Татьяна Похожие записи Больничный.

Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем

Болезнь ребенка, даже непродолжительная, — страшный сон для любой мамы. Поэтому сложно представить, чтобы работница стремилась получить на руки выписанный по вымышленным обстоятельствам больничный лист по уходу за ребенком, как законный повод не явиться на рабочее место. Коль скоро, неприятности со здоровьем младших членов семьи избежать не удалось, лучше изначально проследить за безошибочностью заполнения листка нетрудоспособности. Не безынтересен будет также вопрос об оплате такого хлопотного для всей семьи периода. Понятно, что заболевший ребенок, особенно младшего возраста, будет требовать неотлучного присутствия любимой мамы.

Анализируем образец заполнения больничного листа в году Больничный по уходу за ребенком в году: сколько дней.

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2019 году

Листок нетрудоспособности. Как проверить подлинность больничного листа? Журнал регистрации и учета больничных листов. Больничные по пилотному проекту. Налоги с больничного листа в году. Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности. Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при болезни самого работника, а за счет ФСС, всю остальную сумму тоже возместит Фонд.

Больничный по уходу за ребенком

Максимальный срок больничного листа в году. Алименты с больничного листа. Справка для расчета больничного листа. Исправления в больничном листе работодателем. Болезнь во время отпуска.

Больничный лист по уходу за ребенком не обязательно оформляет один из родителей или официальный опекун. Любой родственник может ухаживать за больным ребенком, даже если они не проживают вместе.

Больничный лист по уходу за ребенком

В связи с заболеванием работнику Иванову Олегу Александровичу выдан листок нетрудоспособности с В случае временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием записи в них выполняются в соответствии с ранее действовавшими формулировками. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство.

.

Образец заполнения больничного работодателем сотруднику, который осуществлял уход за больным ребенкомПрактический пример.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком!!!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.